Kleding
Tijdens de werktijden wordt er bedrijfskleding gedragen. Deze kleding wordt je tegen een borg van € 15,00 ter beschikking gesteld. Naast deze bedrijfskleding dragen de horecamedewerk(st)ers een lange sloof (in bruikleen) met daaronder een schone lange vrijetijdsbroek. De andere medewerk(st)ers mogen naar gelang de weersomstandigheden ook een short dragen.
Verblijf
Je verblijft met meerdere collega’s in een caravan die zonder kosten ter beschikking worden gesteld.
Het verblijf met meerdere collega’s in een caravan is gezellig, maar ook vermoeiend. De eerste week is nog leuk maar na een tijdje hard werken en (te) weinig slaap is het kunnen terugtrekken in je eigen tentje wel zo fijn. Kom je met je eigen tentje dan krijg je hiervoor een vergoeding van € 0,50/dag.
Blijf je een lange periode (2 maanden of langer) dan deel je met maximaal één collega een caravan of gelijkwaardig. Het gebruik van de sanitaire voorzieningen en was- en droogmachines is gratis.
Maaltijden
Elke dag (ook op je vrije dag of dagen) krijg je een gezonde warme maaltijd (2 gangen). Voor het ontbijt en de lunch moet je zelf zorgen.
Kortingen
20% korting in de winkel op de meeste artikelen, behalve rookwaren, sterke drank en lectuur.
20% korting in bar/restaurant/frituur, behalve rookwaren en sterke drank).
Vergoedingen
Verblijf je in je eigen tentje dan ontvang je hiervoor een vergoeding van € 0,50/dag.
Reiskosten: tweemaal (inwerkdagen èn werkperiode) retour op de goedkoopst mogelijke manier openbaar vervoer of € 0,09/Km.
Verzekeringen: W.A.-verzekering en arbeidsongevallenverzekering. Ziektekostenverzekering dient zelf verzorgd te worden.
Salaris: een marktconform salaris naar leeftijd. Kom je voor het tweede jaar dan verdien je één leeftijdschaal meer (vb. kom je voor het tweede jaar en ben je 19 jaar dan wordt je als 20-jarige uitbetaald.
Voor je verblijf en maaltijden betaal je een vergoeding die door middel van een bonus, mits je de gehele afgesproken periode naar tevredenheid hebt afgemaakt, weer wordt gecompenseerd.
Stagiaires krijgen een stagevergoeding conform de normen van de opleiding.
Reünie
Alle medewerk(st)ers, of dat nu op het terrein of in de receptie is, dragen bij tot een onvergetelijke vakantieperiode van onze gasten. Wij kennen dan ook geen individuele fooi; alle ontvangen fooi gaat naar de centrale fooienpot. Van deze fooi organiseren wij dan een reünie; een gezellig verrassend weekend, waar je je collega’s weer ontmoet. Voor dit weekend hoef je dan uiteraard niet te betalen.